В администрации Стерлитамака стали вакантными три должности: "Ведущий специалист отдела по жилищной политике", "Начальник архивного отдела", "Ведущий специалист отдела архитектуры и градостроительства".
На первые две вакансии документы принимают до 1 марта, а на третью должность - до 22 февраля.
Конкурс проводится путем тестирования кандидатов на знание законодательства по вопросам прохождения муниципальной службы, местного самоуправления, противодействия коррупции.
Справки по телефону: 22-20-46; 24-10-26, 24-51-87.
Что касается заработной платы, то она складывается из нескольких пунктов:
"3. Муниципальному служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в Республике Башкортостан (должностного оклада) в размере 4280 рублей в месяц;
ежемесячные надбавки к должностному окладу за классный чин;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе Республики Башкортостан в размере от 10 до 30% в зависимости от стажа муниципальной службы;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы Республики Башкортостан в соответствии с Положением об оплате труда муниципальных служащих.
ежемесячного денежного поощрения в соответствии с Положением об оплате труда муниципальных служащих;
в пределах фонда оплаты труда могут выплачиваться:
- при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата в соответствии с Положением об оплате труда муниципальных служащих;
- материальная помощь в соответствии с положением о материальном стимулировании работников; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами, законами Республики Башкортостан и иными локальными нормативными правовыми актами.
Размер денежного содержания может увеличиваться (индексироваться) в соответствии с указами Президента Республики Башкортостан.
Заработная плата выплачивается Работнику не реже, чем каждые полмесяца, в дни, определенные Правилами внутреннего трудового распорядка."