Прокуратура Стерлитамака провела проверку исполнения трудового законодательства в ООО «БашСпецЗаказ». Выяснилось, что за почти год трудоустройства в организации отпуск мужчине не предоставлялся. Однако при увольнении компенсация за неиспользованные дни отдыха ему не выплачена.
Прокуратура Стерлитамака обратилась в суд с требованием выплатить работнику причитающуюся сумму, компенсацию за несвоевременный расчет, а также морального вреда.
Суд признал виновным директора фирмы по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев установленных законом выплат) и назначил ему наказание в виде штрафа в размере 100 тысяч рублей.