Гострудинспекция Башкирии провела проверку по обращению 54-летнего работника АО ГК "Российское молоко" (стерлитамакский молокозавод). Мужчина пожаловался на то, что полтора месяца работает без выходных, причём без должной оплаты.
Как сообщает пресс-служба ведомства, в ходе проверки было установлено, что с июля по сентябрь водитель привлекался к работе в выходные дни без согласия на это и в нарушение ст. 153 Трудового кодекса РФ оплата производилась в одинарном размере. Кроме этого, работодатель не установил время начала и окончания работы. До проведения проверки водитель решил уволиться по собственному желанию и написал заявление, однако, в нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчёт с ним произведён лишь через неделю, когда на предприятии проходила проверка (компенсация за задержку выплачена). Трудовая книжка также выдана позже установленного законодательством срока.
По итогам проверки работодателя обязали оплатить водителю работу в выходные дни. Выданное предприсание исполнено. За допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности.